大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于建筑設(shè)計轉(zhuǎn)行的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹建筑設(shè)計轉(zhuǎn)行的解答，讓我們一起看看吧。

建筑裝飾轉(zhuǎn)行做什么比較好？

方向一：“互聯(lián)網(wǎng)+”催生智能化建筑。

在“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮下，建筑行業(yè)出現(xiàn)一個新詞——智能建筑。只有兩張床大小的迷你臥室，電鈕一按自動轉(zhuǎn)換成一間智能辦公室，這些技術(shù)手段都是通過“互聯(lián)網(wǎng)”實現(xiàn)，進而作用于建筑行業(yè)，提高行業(yè)信息化水平，降低成本，提高效率。

方向二：現(xiàn)代化建筑工業(yè)轉(zhuǎn)型3D打印

3D打印進入建筑行業(yè)的最初表現(xiàn)形式是建筑模型，此類模型或用來為客戶展示房屋樣式，或被擺在家中當做藝術(shù)品欣賞，雖創(chuàng)意十足，但卻是3D打印在該行業(yè)中最低級的應用。隨著技術(shù)進步，如今3D打印實體房屋已被證明其可行性，一些3D打印實體房屋也陸續(xù)在世界各地出現(xiàn)。

方向三：無人機、機器人

無人機完全可以獨立實現(xiàn)全部的建筑行為，雖然暫時的建筑成果承重能力有限，但這已經(jīng)足夠說明無人機的應用潛力。事實上，無人機最為關(guān)注的發(fā)展?jié)撃茉谟谄涮娲糠秩祟惞ぷ鞯目赡苄浴ＶT如建造繩橋這種，存在一定危險性和困難性的工程，無人機的存在顯然成為了建筑工作者的福音。建筑專家認為，能飛行的機器比傳統(tǒng)建筑機器有很多優(yōu)勢，尤其是，他們能到達空間任何一點并能飛進或環(huán)繞任何已有的物體。

幕墻設(shè)計咋樣，土木本科，以后可以轉(zhuǎn)建筑設(shè)計或者室內(nèi)設(shè)計嗎？

建議你別轉(zhuǎn)，雖然辛苦，但潛力無窮，退可守、進可攻；幕墻雖然不錯，但面實在是窄，因為專業(yè)所以專業(yè)，不是每個項目都有幕墻，但基本上每個項目都有土建；土建施工員做得好可以做項目經(jīng)理，可以管各個專業(yè)，包括幕墻，反過來基本不行；土建做得好也可以去做甲方總經(jīng)理，幕墻專業(yè)的很難去做這個角色；工程任何角色想做的好，都很辛苦，否則沒有什么前途，碌碌無為，所以辛苦點沒事。

設(shè)計師想要轉(zhuǎn)行，該何去何從？

從問題來看，能知道的信息很少，無法全面的給到確切的回答。

如果你是剛剛?cè)胄袥]多久的年輕人，我建議你不喜歡就直接轉(zhuǎn)行，年輕的時候不拿來試錯，等你年紀大了，再想轉(zhuǎn)行，成本也高。所以，年輕就是你的資本，大膽勇敢的去轉(zhuǎn)吧。轉(zhuǎn)行做你興趣的事，或者你一直想了解的行業(yè)，跨行的職業(yè)你都可以試，這過程會讓你清楚你的職業(yè)方向，了解自己適合做什么，還有能做什么的問題！

未來是美好的，但如果你目前的經(jīng)濟條件不允許的情況下，還是好好從事本職工作吧，畢竟試錯是有成本的。

首先你從事設(shè)計師，是哪個方面的。設(shè)計方面很多，有設(shè)計因素的不算轉(zhuǎn)行，就是換個職業(yè)，如果還從事有關(guān)設(shè)計方面的，因為你前期從事過設(shè)計，所以換個工作環(huán)境和設(shè)計有關(guān)的，對你來說并不難。你可能幾天就可以掌握學習，但是如果你不在從事有設(shè)計因素的行業(yè)。跨行就業(yè)就需要有一段時間的緩沖期，這個緩沖期一般都需要兩到三個月，行業(yè)不同緩沖器也不同，緩沖期期間可能工資會很低。這些你都要考慮到。跨行是一種重新學習的過程。

轉(zhuǎn)行需要承擔很多的風險和不可逆的因素，但是人生如此短暫，為什么不在有生之年多做一些嘗試，并且并不是沒有成功的幾率，有志者，事競成，你需要付出更多異于常人的努力。

首先，你要反思一下自己，自己除了設(shè)計外還有什么其他比較優(yōu)秀和突出的技能，加以磨煉能夠快速運用于工作中。

說到設(shè)計師我就想笑，現(xiàn)在設(shè)計師不知道有多少是濫竽充數(shù)的，反正我見過不少。尤其是鞋廠的設(shè)計師，很多說自己這院那院，這專科，那專科畢業(yè)的，牛x的樣子。結(jié)果拿出產(chǎn)品，真就是屎一樣。當然這不是全部。還有的倚老賣老，牛X吹上了天，只要你說要什么，他就能給你搞出什么來，呵呵，結(jié)果呢。于是從這家換到那家，從此地換到彼地，從年輕換到退休，依舊是那個水平。

設(shè)計師，就該心無旁騖的，集中精力多學多看，多虛心請教，真正的把一行做精，做到極致，才是對得起設(shè)計師稱謂的行為。轉(zhuǎn)行，呵呵，沒恒心，沒毅力轉(zhuǎn)什么都一樣。

其實我覺得可以轉(zhuǎn)線上教育，或者自己做一些感興趣的產(chǎn)品設(shè)計，三維建模可以讓周圍的朋友看看，如果效果好可以開模網(wǎng)店銷售，不比上班賺的少，也可以做獨立設(shè)計師網(wǎng)上接單，但是我不建議，畢竟甲方改起來累死人

建筑設(shè)計行業(yè)設(shè)計院工作的，轉(zhuǎn)行的多嘛？現(xiàn)在都做什么工作了？

我在設(shè)計院工作十多年了，在目前這個單位也十年了，所謂鐵打的營盤流水的兵，十年累計下來，總的流動情況是我所在的部門大致50%，我所在的公司大致70%左右，可以嘗試回答你一下。

我所在的設(shè)計院是本地最好，收入最高的一家公司，人員流動前幾年相對穩(wěn)定，這幾年流動較大，情況較復雜，雖然我沒有統(tǒng)計過，但大概了解一些人員去向，不分專業(yè)區(qū)別吧，不然得長篇大論，長話短說，大致分為以下幾類：

第一類，離職去別的設(shè)計院，情況一般是出去創(chuàng)業(yè)開公司—建筑專業(yè)較多，其他專業(yè)大致是因為在公司無出頭之日，出去小公司當專業(yè)總工等，以跳槽來升值，這是繼續(xù)留在設(shè)計院這個行業(yè)的常規(guī)操作，可能這還不算轉(zhuǎn)行？這部分占設(shè)計院離職員工20%左右。

第二類，離職去甲方，屬于轉(zhuǎn)行了，一般去甲方設(shè)計部，依然從事設(shè)計行業(yè)，只是不再畫圖了，但依然和設(shè)計打交道，這部分占設(shè)計院離職員工70%左右。主要流向還是甲方。甲方設(shè)計部也喜歡招設(shè)計院出來的人，畢竟工作上手比較容易，比自己培養(yǎng)新人劃算的多。

第三類，厭倦了設(shè)計行業(yè)，也不想去甲方，這類比較少，一般是去做自己喜歡的事去了，或回家繼承家族企業(yè)了[呲牙][呲牙]，或去做生意或者考公，及事業(yè)單位，還有去讀書深造的。總之不再和設(shè)計打交道。這部分大致10%，目前我沒有發(fā)現(xiàn)有從設(shè)計院跳槽去施工單位的。

基本情況大致以上這些，當然不同地區(qū)不同設(shè)計院情況也不太一樣，可能還有別的可能。

建筑師在設(shè)計院的工作：

1、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告；

2、參與項目的招標以及合同談判等工作；

3、參與對初步方案、擴初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段建筑及室內(nèi)設(shè)計專業(yè)設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄；

4、分析和設(shè)計具體項目工程,組織運作前期規(guī)劃設(shè)計,監(jiān)督與管理開發(fā)過程中的設(shè)計問題設(shè)計指導、準備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖；

5、檢查進度匯報、圖表或計算機設(shè)計，建立監(jiān)督進度的程序；

6、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標；

7、在項目進行期間現(xiàn)場指導，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書；

8.對公司建成項目的建筑及室內(nèi)設(shè)計設(shè)計進行跟蹤評價，參與評價報告的編寫；

9.完成上級安排的其他工作。

設(shè)計人不可能一輩子高效畫圖的，40歲之后要想保持住甚至超越一個成熟設(shè)計人的收入，甚至說的嚇人點保住工作不失業(yè)，只有做上領(lǐng)導。要么身處在大院發(fā)展超越老員工和同事，熬到老前輩退休自己上位；要么在大院中鍛煉到技術(shù)成熟，去小型設(shè)計院做個領(lǐng)導。我發(fā)現(xiàn)目前一些民營或者小型掛靠或分院的前輩大體走的是第二條路，但他們那個年代可是行業(yè)的黃金期，小型設(shè)計院遍地開花，所以第二條路行得通，但現(xiàn)在看來這條路在未來會很難，新人在設(shè)計院發(fā)展大體會走第一條路線了

考證，證是在一定程度增加了自身的價值，可以起到短時間增加收入的作用，本質(zhì)上與提升技術(shù)水平等價，證明自身一定的技術(shù)水平，但對職業(yè)軌跡起不到本質(zhì)的決定性作用。實際上是國家政策法規(guī)造成了這個證的核心價值，并且現(xiàn)在可以看到隨著市場變化，政府政策也在變化，證有是最好的，可能未來會變成必須的，但絕對不是有了就高枕無憂，也許在未來這個證變成了從業(yè)證，屆時考試難度降低，結(jié)果可想而知。

如果不是國家對企業(yè)的規(guī)定，有證對于找工作大概等于四六級，少數(shù)骨干加上廉價勞動力，降低成本增加利潤，才是老板最需要的。不過，目前來看，在這行混是一定要盡力拿證的，至少在未來應該可以保住飯碗，而且當下還可以靠這個賺一筆不小的收入，你懂得。在工程行業(yè)里，設(shè)計院的人習慣把技術(shù)至上，確實畫的多賺得多，但即使在設(shè)計院，賺的多的人，大部分雖然是技術(shù)出身，卻不是因為專業(yè)技術(shù)而邁入賺的多的行列

如今進設(shè)計院的學歷門檻越來越高，很多一般的單位招應屆生都要研究生起步，在我看來只是因為行業(yè)不行用這個去強行篩選掉一部分人，讀過研究生的同學去了設(shè)計院大概能體會研究生對于設(shè)計院工作的用處大不大，尤其是某些專業(yè)。一線工作的前輩們在短短二十年間把我們的大中國建立如此繁華也沒有幾個是碩士出身。

碩士本職研究和創(chuàng)造跟設(shè)計院的實用科學完全兩個路子。家里有關(guān)系一樣普本上路。設(shè)計院工作三年出來一般比一個剛畢業(yè)的研究生水平要強得多。未來這行競爭加劇，保持自身先進性的同時最好鍛煉和掌握一些其他技術(shù)或者能力，我覺得這是必要的，而這點很多設(shè)計院的同胞可能因為太忙容易忽略，貌似也是傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者的通病，對新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)的關(guān)心不足，就像20多年前老國企里的員工對市場經(jīng)濟的到來茫然不知。想想萬一哪天不行，除了畫圖，自己還能做什么。

國家已經(jīng)延遲退休，剛?cè)脒@行距離退休還有30多年呢，未來會有多大變化，it對各個傳統(tǒng)行業(yè)的滲透和沖擊目前已經(jīng)很顯著了，這真是個既讓人震驚又不得不承認的事實，智能化自動化大概是未來趨勢，只不過現(xiàn)在對土木行業(yè)影響還不多，不過5年，10年，15年后呢，總之在這個行業(yè)內(nèi)生存，得有一定危機感，在設(shè)計院里靠畫圖賺的缽滿盆盈的日子大概不會再來了

但專業(yè)水平高的人，也就是高層管理者

一般都在15年+的工作經(jīng)驗。只能說根據(jù)我的一些要好的做過大外資這個級別的朋友，以及某獵頭閨蜜透露，從低的70萬，到高得180萬我都有知道。以及項目分紅和獎金

到了這個級別，設(shè)計在你日常工作中的比重大概只有1/3了吧，你的大把時間是貢獻給商務(wù)和管理運營的，借用我某任領(lǐng)導的一句話，“對我而言，每天還能坐在桌子前認真琢磨一個設(shè)計，是多么奢侈的一件事”斗爭當然更激烈，從利益分配到辦公室權(quán)利，到和總公司的權(quán)利分配和掣肘

因此，最終選擇權(quán)在自己手里，適合自己最重要，如果你不喜歡設(shè)計院的工作內(nèi)容，流程，我建議你轉(zhuǎn)行，畢竟年輕就是治本，當然你也可以投身設(shè)計院，專精這一行，還是非常有挑戰(zhàn)性和前景的

我是小布，一個愛折騰的90后~

每周一篇職場文案作品，歡迎加入~

到此，以上就是小編對于建筑設(shè)計轉(zhuǎn)行的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于建筑設(shè)計轉(zhuǎn)行的4點解答對大家有用。