省建筑設(shè)計研究院薪酬體系，省建筑設(shè)計研究院薪酬體系表

同濟建筑網(wǎng) 2024-08-05 09:24:53 0

大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于省建筑設(shè)計研究院薪酬體系的問題，于是小編就整理了4個相關(guān)介紹省建筑設(shè)計研究院薪酬體系的解答，讓我們一起看看吧。

安徽省建筑設(shè)計研究院待遇如何？

安徽省建筑設(shè)計研究院工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2015年），安徽省建筑設(shè)計研究院平均工資為19587元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下。

建筑設(shè)計院的工資待遇？

進大型國企夠嗆，進私企的設(shè)計院沒什么問題，也沒什么要求，只要會軟件，能上手干活就行了。我是北京的，剛?cè)ピ滦?千左右吧，干兩年，年薪7、8萬沒問題的，當然腦子要好使，會總結(jié)，學的快才行。進設(shè)計院就不單是畫圖了，要學設(shè)計的流程、學設(shè)計的內(nèi)容，規(guī)范、圖集、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣的知識都要設(shè)計，慢慢學，留點心，成長會很快的。還有干設(shè)計很累的，加班熬夜挺多的。明年房地產(chǎn)行業(yè)前景不明，設(shè)計屬于中游行業(yè)，也會受影響，你自己綜合考慮吧。

建筑工程預(yù)算員一般工資多少元？

目前預(yù)算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。　　它包括土建預(yù)算員和安裝預(yù)算員，不過現(xiàn)在已經(jīng)改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建筑五大員是：施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中并沒有造價員，造價員不屬于建筑五大員中一員。相對五大員來說預(yù)算員工資比較高一些。　　建筑工程預(yù)算員的具體工作內(nèi)容有：　　第一，掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。　　第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件　　第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。　　目前預(yù)算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。

第一，掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。

　　第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

小編的哥哥就是預(yù)算員專業(yè)，起初剛畢業(yè)時他的薪資在

（2014年 5000元/月）

（2015年 6500元/月）

（2016年 7000元/月）

（2018年 8000元/月+提成）

（2019年 8500元/月+提成）

但每個公司的需求不同對市場招聘人員的學歷、工作經(jīng)驗、能否出差……

最新的招聘網(wǎng)站薪資在5000-15000元/月不等；