大家好,今天小編關注到一個比較有意思的話題,就是關于建筑設計研究院薪酬設計的問題,于是小編就整理了4個相關介紹建筑設計研究院薪酬設計的解答,讓我們一起看看吧。
成都設計院的薪水是多少?
一般設計人員正規的工資加完大概在2000~4000左右,項目負責人的不好估計,年薪包括工資、單位福利、獎金、項目提成、補助等。
其中項目提成占了很大的比例,如果一年中你做的項目多,那么你的年薪算下來會過十萬,如果你是項目負責人,那你的年薪會達到二三十萬,所以,成都搞建筑設計的通常都不會計較工資,主要還是看項目提成
安徽建工集團有限公司建筑設計研究院待遇如何?
這家倒真是大公司,在我們設計英才網的合作記錄里面,這家公司在安徽當地的薪資待遇基本上是最高的,只有當地的幾家中字頭的才勉強超過它,而且這公司根源很深,安徽建工集團是當地首屈一指的企業,當地很多知名建筑都是他們設計的
鐵路設計院待遇咋樣?
鐵路設計院工資待遇怎么樣
鐵路設計院工資待遇,在職朋職業圈上已有1位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2013年),鐵路設計院平均工資為10000元/月,其中100%的工資收入位于區間10000-12000元/月。鐵路設計院與其它設計院相比還真算不錯。
建筑設計類應屆畢業生的工資大概是多少?
建筑設計類的應屆畢業生,這個要看學校,如果學校211.985畢業那起碼是5000以上,如果是普通二本也基本在3000-6000左右,這個還要看地區,但基本就這樣,建筑設計類的畢業生,比起什么土木工程、工程管理要好的多,就業形勢也多樣,起點也比較高,剛剛出來如果進設計院,一般就是幫工程師畫圖,也是很辛苦的,干個2-3年就能行,然后再跳槽漲薪
到此,以上就是小編對于建筑設計研究院薪酬設計的問題就介紹到這了,希望介紹關于建筑設計研究院薪酬設計的4點解答對大家有用。